Über 15 Jahre Erfahrung als Coach und Konfliktmanager.
–
Auf der Grundlage meiner frühen wirtschaftlichen, juristischen und auch akademischen Berufserfahrungen habe ich von 2001 bis 2005 als Berater für KMUs und Kanzleien gearbeitet. Als ich 2005 in Genf eine NGO im Bereich des Welthandel und Nachhaltigkeit strukturell beraten habe, wurde mir die Bedeutung der Soft Skills in der Beratung und auch in internationalen Veränderungsprozessen ganz besonders deutlich. Daher entscheid ich mich zu einer Ausbildung mit der Schweizer DEZA zum systemischen Mediator. Diese Ausbildung bei inmedio und mit Friedrich Glasl eröffneten mir einen neuen Horizont und haben mir eine neue professionelle Grundhaltung vermittelt.
Seither liegt nicht nur mein berufliches Interesse in der systemischen Beratung, Coaching und in der Personalentwicklung. Es ist mir ein persönliches Anliegen Menschen und Organisationen in schwierigen Phasen und in Veränderungsprozessen professionell zu begleiten. Dabei verstehe ich mich als Prozessbegleiter, der mit seinem Wissen und Können Ihnen die Sicherheit und Struktur gibt, um gemeinsam, die in Ihnen vorhandenen Ressourcen zu entdecken und ergebnisorientiert auszubauen.
Meine Kunden schätzen meine analytische Kreativität sowie meine Fähigkeit, komplexe Situationen persönlich wertschätzend und humorvoll lösungsorientiert zu erfassen.
Meine berufliche Laufbahn und die unten genannten Ausbildungen sind darauf ausgerichtet, die in der Beratung wichtigen psychosozialen, wirtschaftlichen und juristischen Welten in ihrer professionellen Tiefe zu vereinen. Diese Fähigkeiten erlauben mir, unsere „LebensWelten“ spielerisch aus verschiedenen Sichtweisen besser zu erkennen. Durch meine interkulturelle Herkunft und die fachbereichsübergreifenden Ausbildungen erkennen wir gemeinsam Wertvolles.
Eine Auswahl meiner Ausbildungen:
РIILP-Therapeut (Integrierte L̦sungsorientierte Psychologie), 2014-2015
Autonomie-Training, Psychographie, systemisch-lösungsorientiertes Einzel & Partner-Coaching und Supervision.
ILP Fachschulen München, Lehrmeister: Dr. Dietmar Friedmann und Gundula Brooks
– Trainer, 2009-2010
Erwachsenenbildung. Trainer und Train the Trainer
Erkenntnisse der Lernpsychologie und Pädagogik
Sinnvoller Einsatz von FlipChart, Pinnwand, Beamer, Moderationskarten, etc.
Methoden und Besonderheiten beim Einsatz von blended Learning Tools
Kreative Methoden im Business Training erfolgreich einsetzen
Aktive Lehrmethoden (Gruppenarbeit, Metaphern, Rollenspiele und Improvisationstheater, Kunsttherapie, Lernlandschaften, Mental Training etc.)
Entwicklung eines Seminar- Designs, motivierender Einstieg, Sicherung des Lerntransfers, Lerntypen, Umgang mit Störungen und gehirngerechte Handout Erstellung
Gruppenprozesse zielorientiert Gestalten
dvct- Zertifikat, Berlin
Lehrmeister: Manuela Dollinger, Competence on Top
– Coach, 2007-2008
Mitarbeiter Coaching, Organisationspsychologie, Personal- Team- und Führungskräfte- Entwicklung, Transaktionsanalyse, Kommunikationsmanagement, NLP,Visionen und Ziele entwickeln, Motivation, Zeit- und Stressmanagement, psychologisches Hintergrundwissen.
ArtSet- und Schweizer eduqua-Zertifikat, Konstanz
Abschlussarbeit: Systemische Theorie in Coaching und Beratung
Lehrmeister: Susanne Weber
– Mediator, 2006-2008
Ausbildung zum internationalen Mediator. Kurse:
Grundhaltungen der Mediation, mediative Konfliktberatung und Konfliktanalyse
Gesprächs- und Verhandlungsführung
Interkulturelle Aspekte in der Mediation
Mediation in Verwaltung, Institutionen und Unternehmen
Spezielle Bearbeitungsformen und Interventionen bei stark eskalierten Konflikten
Mediation im öffentlichen Bereich, in Planung und Umwelt (Großgruppen- Makro-Konflikte)
Mediation in der internationalen Zusammenarbeit und Humanitären Hilfe
Mehrparteien Mediation im Kontext Meso und Makro sozialer Konflikte
Das Herz der Business Mediation (Erica Fox – Harvard Negotiation Project)
DEZA und inmedio-Zertifikat, Berlin
Lehrmeister: F. Glasl, W. Kerntke, L. Wüstehube, D. Splinter, J. Galtung, T. Flucher, W. Graf, G. Bächler und E. Fox (Harvard University)
Gern unterbreite ich Ihnen das für Sie passende Angebot: +49 151 155 155 61 & e.winkler@conmediare.com