Wir Menschen zeigen eine erstaunlich hohe Bereitschaft in den Krieg zu investieren. Wir gehen jedoch davon aus, dass der Friede umsonst zu sein hat, oder dass dafür ausschließlich die gegnerische Seite aufkommen soll. … nicht Festhalten, Loslassen ist angesagt eine Kunst, die uns das Leben, oft, trotz unserer beharrlichen Weigerung lehrt. Ed Watzke
Das Gespräch zwischen den Konfliktparteien soll wieder in Gang kommen. Anders als in anderen Verfahren bleiben Sie bei der Mediation die Experten Ihres Konfliktes. Sie bestimmen, eigenverantwortlich, die zu besprechenden Inhalte. Eine für beide Seiten nachhaltig gewinnbringende Lösung kann erreicht werden, wenn den Konfliktparteien ein wertschätzender Dialog gelingt. Im Mediationsprozess werden alle Parteien gleichermaßen durch den Mediator unterstützt und sie verhandeln interessenbezogen.
Erforderlich ist die Mediation, wenn zerstrittene Parteien nicht mehr in der Lage sind, ohne Hilfe von außen ihre Angelegenheiten zu verhandeln und selbst Lösungen zu finden.
Durch meine begleitenden Übersetzungsdienste in der Mediation setze ich mich dafür ein, dass sich die Parteien an der geeigneten Stelle im Procedere aussprechen können und sich wieder verstehen.
Unser Ziel ist…
Die Kommunikation, das Wissen und das Können zu fördern, damit die Konfliktparteien jetzt und in Zukunft nachhaltige Lösungen ihrer Konflikte entwickeln. Deshalb können Sie mit einer Mediation zunächst Ihren Konflikt lösen. Bei Conmediare können Sie aber auch in einem Coaching oder Training Ihre für Sie stimmige Konfliktlösung finden.
Ihr Nutzen…
Durch die Mediation können Sie Kosten sparen und ganz nebenbei noch wertvolle Beziehungen erhalten oder gar ausbauen.
Eine Studie der Beratungsfirma KPMG über die Kosten von Konflikten können Sie einsehen unter:
http://www.harvardbusinessmanager.de/blogs/welche-kosten-konflikte-verursachen-a-968863.html
Unsere Leistungen in der Mediation
- Wirtschaftsmediation
- Mobbing-Beratung
- Mediation in der Verwaltung
- Mediation in internationalen Konflikten
- Team- und Großgruppenmediation
- Familienmediation
- Konflikt-Coaching
- Konflikt-Sensitivität-Training
- Einbettung der Konfliktberatung in das betriebliche Gesundheitsmanagement