Wie wir arbeiten

Die richtigen Dinge Richtig zu tun bedeutet:

Entschleunigen bei gleichzeitiger Effizienz.

Unsere Beratertätigkeit verläuft in einer Systemschleife mit fünf Prozessphasen:

1. Erstkontakt - Informationen sammeln: Vertrauen schaffen durch Transparenz; Wachsamkeit, Wertschätzung und Wirksamkeit. Gespräche zur Klärung folgender Ebenen: Persönlich, Inhaltlich und Strukturell.
2. Systemanalyse - Hypothesen bilden und planen: Wann, Wo, Wie ist die Beratung, für Wen ein Erfolg? und Warum überhaupt? Sind Auftrag, Ressourcen, Ziele und die Rückmeldung konkretisiert? Sind die Rollen der Beteiligten klar? Entwickeln der Interventionsarchitektur – Planen… Vertragsschluss.
3. Arbeitsphase - zusammenkommen, vermittelnd beraten: zusammenkommen, kommunizieren, Wahrnehmung erweitern, Wissen aneignen…lernen… Ziele erkennen und setzen.
4. Umsetzungsphase - Können entwickeln: Handeln mit begleiteter Rückmeldung, um Können zu entwickeln, tägliche Erreichbarkeit bei Rückfragen... begleitete Umsetzung und unmittelbare zielorientierte Rückmeldung; systemisch individuelle Betreuung, falls gewünscht auch vor Ort.
5. Endkontrolle und Entwicklung: Projektkontrolle…Erfahrungen austauschen… erneut …Analyse…Hypothesen bilden…Ziele…Wahrnehmen…vermittelnd…Entwicklung…vermitteln…